Programas
Nuestro programa trasciende generaciones. YoLidero es un programa de habilidades para la vida diseñado para ser llevado a cabo en las instancias de la educación primaria y secundaria, tanto para ámbitos de educación formal o no formal.
El programa puede ser presentado a manera de taller, como complemento del aula o bien aportando contenidos a materias que complementen los contenidos con competencias para la vida.
El material se organiza en tres años: el primer año, YoDecido, conecta los valores con el liderazgo; el segundo año, YoHago, relaciona las acciones con el liderazgo; y el tercer año, SoyLíder, vincula la influencia con el liderazgo.
YoLidero se lleva a cabo a través de pequeños grupos de conversación, basados en valores diseñados para permitir que la siguiente generación de líderes desarrolle sus valores y sus habilidades de liderazgo.
Este formato permite a los estudiantes adquirir experiencia liderando a medida que se turnan para facilitar los grupos, que estarán compuestas de 6 a 8 estudiantes. Cada lección contiene una breve enseñanza sobre un valor o una característica del liderazgo.
Se ha probado como una herramienta efectiva a la hora de trabajar sobre problemáticas escolares que ocupan a sus directivos y docentes, como la autoestima de los alumnos, el bullying, la salud mental, la empleabilidad futura, entre otros. Actualmente el programa ha alcanzado en este 2025, a más de 15.000 alumnos.
PROGRAMA DE HABILIDADES BLANDAS Y LIDERAZGO
En un entorno de crisis, donde la competitividad y el cambio son constantes, las habilidades blandas se han vuelto esenciales para alcanzar el éxito, ya que las capacidades técnicas, por sí solas, no bastan para gestionar lo incontrolable, lo inmanejable y lo incierto.
Por ello, ofrecemos un curso enfocado en habilidades blandas y sociales, orientado por valores que potencia tu crecimiento personal, integrando competencias técnicas con valores fundamentales.
Apuntado a organizaciones empresariales o de otra naturaleza, El programa se desarrolla en grupos reducidos, en los que un facilitador guía la conversación, mientras todos los participantes comparten sus experiencias para construir juntos un aprendizaje colectivo.
Como resultado, el crecimiento es compartido y cada integrante enriquece la experiencia de los demás. No requiere de instructores o capacitadores, y por la naturaleza de la dinámica rápida y entretenida, es de fácil multiplicación institucional.
Nuestro curso está diseñado para promover el desarrollo personal y fortalecer las habilidades de liderazgo, fomentando la confianza, la comprensión y la empatía, al mismo tiempo que refuerza la autoestima y consolida los vínculos comunitarios. Su implementación está 100% financiada por la fundación, y no presenta dificultad alguna. Inscribite aquí.